Maternità Facoltativa Inps a ore: calcolo retribuzione, ferie, come fare domanda o astensione

Siamo pronti a definire le linee guida che regolano la maternità facoltativa Inps ad ore. Vedremo come procedere al calcolo della retribuzione, come vengono maturate le ferie e come provvedere all’inoltro della domanda di astensione dal lavoro.

Il congedo parentale o maternità facoltativa ad ore consente alla madre o al padre di potersi assentare dal lavoro non per giorni, settimane o mesi ma soltanto per alcune ore. In questo modo è possibile coniugare il lavoro con impegni brevi, che non richiedono l’assenza durante l’intera giornata lavorativa, come una recita scolastica del figlio, una visita medica o un altro importante evento. Il vantaggio della soluzione ad ore ricade soprattutto sul risparmio di denaro e di tempo da parte delle famiglie. Poter distribuire le ore di congedo in uno spazio temporale più lungo significa non dover subire grandi trattenute sullo stipendio a fine mese e soprattutto assentarsi in caso di reale necessità. La maternità facoltativa ad ore Inps permette, quindi, di richiedere un congedo di poche ore che non dovranno superare la metà dell’orario medio lavorativo giornaliero e per cui verranno versati comunque contributi figurativi. Vediamo, ora, come procedere al calcolo della retribuzione e come fare domanda per ottenere le ore di congedo.

Calcolo retribuzione per maternità facoltativa Inps ad ore e maturazione delle ferie

In caso di congedo parentale ad ore, la retribuzione percepita dipende dal contratto collettivo applicato. In assenza di tale contratto, il calcolo dipende proprio dai criteri stabiliti in base oraria equiparando, poi, un monte ore specifico alla giornata di lavoro. In maniera più specifica, possiamo affermare che anche se la fruizione del congedo avviene a ore occorre procedere con il calcolo dell’indennità tenendo conto della base giornaliera. Se si richiedono due ore di permesso verrà considerata l’intera giornata andando a sottrarla dalla disponibilità dei sei mesi totali di richiesta di astensione dal lavoro. Il corrispettivo economico viene rapportato al periodo orario di congedo di cui si è fruito. La retribuzione media oraria si ottiene dividendo per 170 l’importo complessivo della retribuzione percepita nel mese precedente a quello in cui si richiede il congedo.

In generale, il congedo parentale prevede una retribuzione del 30% della retribuzione media giornaliera per le madri con figli minori di 6 anni. Nella fascia di età dai 6 agli 8 anni la percentuale del 30% si mantiene solo se la lavoratrice presenta un forte disagio economico, in caso contrario non sarà erogata alcuna retribuzione così come dagli 8 ai 12 anni di età, termine ultimo per cui è possibile fruire della maternità facoltativa.

Nel caso della fruizione ad ore, sabato e domenica non vengono conteggiati dato che sono interposti tra due giornate in cui il lavoro è stato svolto, seppur con riduzione dell’orario. Per quanto riguarda, invece, la maturazione delle ferie occorre tener conto del totale dei giorni per cui è stato richiesto il congedo sommando le ore di astensione dal lavoro. Se il numero di giornate di servizio effettivo all’interno delle specifiche mensilità risulta superiore a 15 allora la madre lavoratrice vedrà maturare le ferie.

Come fare domanda di Maternità facoltativa a ore

L’inoltro della domanda di maternità facoltativa ad ore all’Inps prevede l’invio di una richiesta telematica prima che inizi il congedo. Nello specifico, per la fruizione oraria, il tempo limite è di due giorni prima del congedo. Accedendo al sito dell’Inps alla sezione “Domande di maternità online” è possibile inoltrare la domanda utilizzando il PIN Inps Dispositivo per poter effettuare il login e procedere così con i vari passaggi che permetteranno di richiedere la maternità facoltativa via web. Le voci da selezionare sono “Invio Domande di Prestazioni a sostegno del Reddito”, “Maternità” e , infine, “Acquisizione domanda”.

Un’altra modalità per richiedere il congedo parentale ad ore è contattare il Contact-Center telefonando al numero verde dell’Inps 803 164 se si chiama da telefono fisso o al numero 06164164 se si telefona da mobile. Infine, l’inoltro della domanda di maternità facoltativa potrà avvenire rivolgendosi ai patronati o ai CAF che provvederanno alla compilazione del modulo e alla spedizione dello stesso.

A conclusione dell’articolo, ricordiamo che qualora la lavoratrice voglia astenersi dalla richiesta di congedo parentale ad ore può optare per la richiesta di trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale. Procedendo in questo modo ci sarà una riduzione dell’orario lavorativo del 50% entro 15 giorni dal momento in cui la richiesta viene avanzata. E’ un’opportunità di cui è possibile approfittare una sola volta.